e 書直說

剛踏進新的一年, 加上等了三年跟國內通關的願望已經成真, 深信不少本地大小企業都希望一切能夠復常; 然而, 不少經濟分析師已經提醒大家全球經濟還有很多不確定性, 以美國為例, 科技本應是疫情下的大贏家; 然而, 自去年底開始, 各大全球科技企業紛紛公佈裁員計劃, 電商巨頭亞馬遜行政總裁賈西（Andy Jassy）確認, 計劃裁員逾1.8萬人, 較亞馬遜內部人士此前估計可能裁員1萬人高出80%, 是美國科技企業過去一年規模最大的裁員。

此外, 臉書母公司“Meta”為應對收益下滑及行業困境, 去年底公佈裁員1.1萬人, 約佔員工總數的13%; 至於Twitter於去年11月初啟動裁員計劃, 裁員比例將近50%, 約3700人, 以求改善推特面臨的虧損和債務問題。

彭博社指出, 美國科技行業正以接近新冠疫情爆發初期的速度裁員。經歷2020年初疫情早期裁員潮後, 科技企業受惠於電商業務及遙距工作蓬勃發展, 曾大舉增聘人手, 如今又隨着經濟前景轉弱而大幅裁員。另一方面, 根據人力資源機構 Challenger, Gray & Christmas Inc 數據, 美國科技企業去年11月宣布裁員52,771 人, 是2000年有數據以來最高。美國科技企業12月裁員回落至16,193人, 而全年裁員達 97,171 人, 按年增649%。

常言道:「花無百日紅」, 不少分析均認為未來經濟形勢不明朗、能源價格上漲、美元急劇升值等, 都是科技企業紛紛大規模裁員的外部原因。電腦等個人消費電子産品的需求也在下滑, 故此蘋果及三星有可能調低未來智能手機生產數量。據高德納諮詢公司數據, 去年三季度全球個人電腦出貨量同比下降近20%, 創20多年來的最大降幅。

數字廣告市場也不再順風順水, 相關硬體企業, 如蘋果公司針對廣告追蹤功能推出限制措施, 政府對獲取用戶隱私資訊加強監管, 經濟低迷導致廣告商削減開支等, 都對以數字廣告業務為主的互聯網公司造成沉重打擊。過去三年, 美國科技公司缺乏規劃和遠見, 在新冠肺炎疫情流行的特定時期, 對業績和股價增長趨勢估計過高, 致使員工招聘規模超過了實際需求, 間接導致是次裁員潮。

總括而言, 是次裁員潮雖然集中於科技企業; 然而, 由於全球化效應及供應鏈的密切聯繫, 筆者深信對其他行業帶來的影響將會逐漸浮現, 本地企業亦應密切留意, 作好最佳的準備及最壞的打算。